Bendrovėje „Zentiva“ esame įsipareigoję padėti kiekvienam nariui augti profesionaliai ir asmeniškai. Siūlome dinamišką, teigiamą ir naudingą aplinką, kuri skatina inovacijas ir skleidžia žinias visame versle. Mes naudojame šiuolaikiškas žmogiškųjų išteklių informacines sistemas ir taikomąsias programas, kuriomis siekiame remti darbo jėgos procesų veiksmingumą ir efektyvumą šiose srityse: įdarbinimas, našumas, kompensavimas, apmokymai, plėtra, planavimas ir analizė. Būdama „Sanofi“ dalimi, „Zentiva“ prisideda prie strateginių pasaulinių Žmogiškųjų išteklių valdymo iniciatyvų ir programų, palaikančių organizacinį modelį „Viena bendrovė, bendri žmogiškieji ištekliai“.
„Zentiva“ vykdo diskriminacijos prevencijos politiką, kurioje atsispindi ir mūsų pagarbos bei solidarumo vertybės.
Norėdami sužinoti daugiau apie tai, kaip Jūs galite tapti sėkmingos organizacijos, kuri investuoja į jus ir gerina pacientų gyvenimą, dalimi, paskaitykite informaciją toliau.
Paskutinis atnaujinimas: 2011.09.01 21:44
